8th Pay Commission: 400% सैलरी हाइक, ₹10 लाख बेसिक , हर साल 5% इंक्रीमेंट, कर्मचारियों ने सौंपी अपनी मांगें

8वें वेतन आयोग को लेकर अब सिर्फ सामान्य सैलरी बढ़ोतरी की चर्चा नहीं हो रही, बल्कि अलग-अलग कर्मचारी संगठनों की मांगों ने इसे बड़े आर्थिक और राजनीतिक मुद्दे में बदल दिया है. रेलवे कर्मचारियों के संगठन IRTSA ने ऐसा फिटमेंट फैक्टर फॉर्मूला पेश किया है, जिससे कुछ अधिकारियों की बेसिक सैलरी में 400 फीसदी तक उछाल आ सकता है. सरकार के सामने अब कर्मचारियों की उम्मीदों और बढ़ते वित्तीय बोझ के बीच संतुलन बनाने की चुनौती खड़ी हो गई है. सरकारी कर्मचारियों की सबसे बड़ी नजर इस समय फिटमेंट फैक्टर, डीए मर्जर और OPS जैसी सुरक्षा पर टिकी हुई है.